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    单月华小嘴微张，很是诧异，自己老板这也太随心所欲了吧……

    但姜卫国却已经见怪不怪了，名字就是个代号，要是能有像样的名字，张源的公司也不会叫“天源”了，又土又俗。

    红叶倒是不错，秋天的时候很应景；

    海鸥也不错，反正是比天源强。

    就在姜卫国胡思乱想的时候，安欣给他递了一个眼神，两个人立刻就达成了默契。

    不管是不是真的，这个假想敌是设定好了。

    第二天，张源就开始启动了注册公司的流程。

    公司的股东至少有一位，那就是他；公司的董事也至少有一位，也是他；名称选定了，就叫做“海鸥通讯股份有限公司”；注册资本张源直接划了一千万英镑进来，这就被划走了一万英镑的厘印税……

    完成了一系列操作之后，张源还得马上招聘一位秘书，这一位要长期居住在英国。

    他不想麻烦，就打算直接招一个英国人。

    “先生，大概需要五个工作日。”

    “谢谢。”

    忙活了小半天，张源把手续弄完，马上就去找了猎头，他要招很多人。

    首先就是公司的研发副总，这一定得是一位重量级的人物，他手里将会同时掌管财权，人事，行政；也就是说，张源会把公司全权交给这个素未谋面的老外管理，等到明年直接要产品，产品达到要求，那就接着干；达不到要求，那就拜拜。

    之前张源在做工程师的时候，就对财务部门老是压缩研发预算颇有微词，好多好东西都没有办法用到。

    当然财务节省的每一分钱，按照量来计算，数字都是很庞大。但现在，他要把研发放在第一位，开始的时候不能省钱，得先把招牌打出去。

    听说海鸥目前还是个空壳子，很多人表示兴趣了了。但形势比人强，经济不景气，总得养家糊口，即便海鸥是个空壳子，但只要它能发薪水，总比干耗着要强。

    所以，张源还是从猎头手上拿到了大批的简历。

    研发副总这个位置还是很吃香的，特别是张源开出了年薪一百五十万英镑，虽然比一些巨头公司的高管薪水要低，但在当前已经是很好的职位了。特别是一些科技公司的中层，对这个位置还是很有期待。他们的薪资没有这么高，跳过来可以做到高管，位置上也有变化，还能参加公司的日常运营管理，有很大的话语权。

    因此竞争还是很激烈的，张源看着手边的一沓简历，感觉每一个人都是自己想要的。

    最终，张源圈了三个名字。

    史蒂夫·邓肯，提姆·罗伯森，乔尔·菲斯。

    邓肯在摩托罗拉已经做到中层了，再进一步就是高阶管理层，但是这一步对他来说很难跨越，所以他想换个环境。

    罗伯森现在在诺基亚的硬件部门做主管，履历亮眼。

    菲斯则在爱立信公司，已经进入高管行列，管理经验丰富。

    张源已经和三个人都见过面了，但还是在犹豫该挑选哪个。

    三个人都很好。

    干脆都拿下！

    这个念头吓了张源自己一跳。


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